کرونا ویروس متعلق به خانواده‌ی کروناویریده می‌باشند که علاوه بر جانوران، انسان را نیز آلوده می‌کنند. کرونا ویروس انسانی می‌تواند بیماری‌های خفیفی مشابه سرماخوردگی ایجاد کند؛ در حالی که سایر ویروس‌ها بیماری‌های شدیدی مانند سارس(سندرم حاد تنفسی) و مرس(سندرم تنفسی خاورمیانه) ایجاد کنند. تا این که ویروس کرونای جدیدی که پیش از این در انسان شناسایی نشده بود، برای اولین بار در دسامبر ۲۰۱۹ در ووهان چین ظهور یافت.
علائم و نشانه‌ها شامل علائم تنفسی، تب، سرفه و تنگی نفس می‌باشد. در موارد شدید، عفونت می‌تواند باعث سندرم حاد تنفسی و مرگ شود. توصیه‌های استاندارد جهت پیشگیری از گسترش کووید-۱۹ شامل شستشوی مکرر دست با مواد ضدعفونی کننده و آب و صابون، پوشش دهان و بینی با دستمال یا آرنج هنگام سرفه یا عطسه، پرهیز از تماس نزدیک با افراد دارای علائم تب و سرفه.
WHO در حال همکاری با کارشناسان جهانی، دولت‌ها و کادردرمانی می‌باشد تا با افزایش اطلاعات درباره‌ی این ویروس جدید، از گسترش بیماری جلوگیری کند.
حقوق و نقش‌ها و مسئولیت‌های کادر درمانی:
کادر درمانی در خط مقدم مقابله با هر شیوع بیماری هستند و همچنین در معرض خطرات ناشی از ابتلا به عفونت قرار دارند. این خطرات شامل ابتلا به عفونت، ساعت‌ها کار طولانی مدت، استرس فیزیکی، خستگی، آسیب‌های فیزیکی و روانی،فرسودگی شغلی می‌باشند.
این مقاله حقوق و مسئولیت‌های کادر درمانی را (شامل ابزارهای خاصی که برای امنیت و سلامت شغلی نیاز است) بیان می‌کند.
حقوق کادر درمانی(شامل کارمندان و مدیران بهداشتی):
- برعهده گرفتن مسئولیت کلی برای اطمینان از رعایت اصول پیشگیرانه و حفاظتی ضروری جهت کاهش خطرهای شغلی
- کسب اطلاعات و آموزشِ سلامت و امنیت شغلی، شامل: بروزرسانی آموزش درباره‌ی پیشگیری و کنترل عفونت، طرز استفاده از تجهیزات حفاظتی شخصی و دسترسی به آن‌ها
- فراهم کردن تجهیزات مناسب حفاظتی (ماسک، دستکش، مواد بهداشتی، عینک محافظتی، روپوش) برای کادر درمانی، افراد مشکوک و بیماران تایید شده
- آشنایی کادر درمانی با تکنیک‌های جدید علیه کورونا ویروس و فراهم‌آوری ابزارالات جهت ارزیابی، تریاژ و تست بیماران و اشتراک گذاری اطلاعات پیشگیرانه با بیماران و عموم مردم
- بنابر نیاز، تهیه‌ی ابزارالات مناسب ایمنی برای امنیت شخصی
- توصیه به کادر درمانی برای ارزیابی خود و گزارش علائم ونشانه‌ها و ماندن در خانه در هنگام بیماری
- حفظ ساعت کاری کافی و استراحت دادن به خود
- مشورت با کارکنان بهداشتی درباره‌ی جنبه‌های مختلف امینیتی و سلامتی کار آن‌ها و گزارش کیس‌های بیماری شغلی به بازرسان مربوطه
- ضرورتی ندارد فرد در وضعیتی که سلامت و زندگی افراد را تهدید می‌کند، قرار گیرد؛ تا زمانی که کارکنان فعالیت‌های درمانی لازم برای آن موقعیت را انجام دهند.
- ایجاد دسترسی به سلامت ذهنی و منابع مشاوره‌ای
- ایجاد تعاون و همکاری میان مدیریت و کارکنان با مسئولیت‌هایشان
کارکنان بهداشتی باید موارد زیر را رعایت کنند:
- استفاده از پروتکل‌های فراهم شده برای ارزیابی و تریاژ و درمان بیماران
- درمان بیماران با رعایت احترام و وقار و مهربانی
- حفظ اعتماد بیمار
- پیگیری سریع گزارشات مربوط به موارد مشکوک و تایید شده‌ی بیماری
- فراهم سازی اطلاعات دقیق درباره‌ی پیشگیری و کنترل عفونت
- استفاده و دسترسی مناسب به تجهیزات حفاظتی شخصی
- خود ارزیابی از جهت علائم بیماری و ایزوله‌ی خود یا گزارش بیماری
- مدیریت مشاوره در صورت تجربه‌ی استرس‌های بی مورد و چالش‌های روانی که نیازمند تمهیدات شدید می‌باشند.پیگیری پروسه‌های مربوط به سلامت شغلی، پرهیز از درمعرض خطر قرار دادن دیگران، شرکت در آموزش‌های مربوط به امنیت شغلی
